Whistleblowing

In applicazione delle disposizioni contenute nel D.lgs. n. 24/2023, è possibile effettuare delle segnalazioni utilizzando una delle seguenti modalità alternative:

  • per iscritto, eventualmente e in via residuale anche in forma anonima, attraverso la piattaforma online dedicata, accessibile attraverso il seguente link: https://areariservata.mygovernance.it/#!/WB/EMAX 
  • tramite lettera raccomandata indirizzata all’Organismo di Vigilanza, i cui riferimenti saranno indicati sul sito web aziendale (togliere); la segnalazione deve essere inserita in due buste chiuse: la prima con i dati identificativi del segnalante unitamente alla fotocopia del documento di riconoscimento; la seconda con la segnalazione. Entrambe dovranno poi essere inserite in una terza busta chiusa che rechi all’esterno la dicitura “riservata” all’Organismo di Vigilanza.
  • in forma orale, attraverso l’utilizzo dell’applicativo WhatsApp al numero telefonico 392 9570003 dell’Organismo di Vigilanza, ovvero, su richiesta della persona segnalante, mediante un incontro di persona con la citata funzione, che verrà fissato entro giorni 15 dalla ricezione della richiesta.

Tramite i citati canali è possibile presentare una segnalazione in merito a:

  • reati previsti dal D.Lgs. 231/2001
  • violazioni del nostro Modello Organizzativo 231
  • violazioni di normative elencate dal D.Lgs. 24/2023 e/o altre violazioni previste dalla nostra Procedura Whistleblowing.

Non possono essere segnalate con i canali di cui sopra e non verranno pertanto esaminate:

  • violazioni diverse da quelle sopra indicate
  • contestazioni, rivendicazioni o richieste di natura sindacale o attinenti alla gestione del rapporto contrattuali con la società (ad es. contestazioni retributive, etc.)

Le Istruzioni d’uso del Portale/Software nonché l’Informativa privacy relativa al trattamento dei dati personali li puoi trovare direttamente collegandoti all’indirizzo sopra menzionato.

La nostra Procedura Whistleblowing è visionabile cliccando qui .