La crescita di un’azienda non si misura soltanto nei risultati economici o nell’innovazione tecnologica, ma anche nella qualità delle regole e dei principi che guidano le sue attività. In questa prospettiva, Emax ha adottato già dal 2021 il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo previsto dal Decreto Legislativo 231/2001, uno strumento fondamentale per rafforzare la trasparenza e la responsabilità nella gestione aziendale.
Il cosiddetto Modello 231 è un sistema organizzativo che ha l’obiettivo di prevenire la commissione di reati nell’interesse o a vantaggio dell’azienda. Attraverso l’analisi delle aree di rischio e la definizione di procedure e controlli specifici, il modello consente di promuovere comportamenti corretti e conformi alla normativa vigente.
Per Emax l’adozione del Modello 231 rappresenta molto più di un adempimento normativo. Si tratta di una scelta strategica che rafforza la cultura aziendale fondata su integrità, correttezza e responsabilità verso tutti gli stakeholder: collaboratori, clienti, partner e comunità.
Il modello definisce regole operative, procedure di controllo e principi di comportamento che devono essere rispettati nello svolgimento delle attività aziendali. In questo modo contribuisce a rendere più chiari i processi decisionali e a prevenire situazioni che potrebbero generare rischi legali o reputazionali.
A garanzia dell’efficace applicazione del modello, Emax ha istituito un Organismo di Vigilanza, un organismo indipendente incaricato di monitorare il funzionamento del sistema di controllo, verificare il rispetto delle procedure e promuovere eventuali aggiornamenti del modello.
Questo presidio rappresenta un elemento chiave per assicurare che le regole non restino solo formali, ma siano realmente integrate nella gestione quotidiana dell’azienda.
L’adozione del Modello 231 si inserisce in un percorso più ampio che vede Emax impegnata nel rafforzamento delle proprie politiche di governance e nella costruzione di un modello di impresa sempre più responsabile e sostenibile.
In un contesto economico e sociale in continua evoluzione, dotarsi di strumenti di controllo e di prevenzione significa infatti proteggere il valore dell’azienda e allo stesso tempo contribuire a creare relazioni di fiducia durature con tutti gli interlocutori.
Per Emax, innovazione e responsabilità sono due dimensioni inseparabili: sviluppare tecnologie e servizi avanzati significa anche operare nel rispetto delle regole e promuovere una cultura d’impresa fondata su etica, trasparenza e fiducia.
